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Portrait du Leader

Aux âmes bien nées, la valeur n’attend point le nombre des années. Cette citation de Pierre Corneille trouve tout son sens dans la vie d’une femme et d’un homme dont les talents et les dons innés n’ont pas eu besoin d’attendre les années de maturité pour éclater au grand jour. Les symptômes de cette réalité se vérifient au travers de leurs parcours de vie remarquablement brillants. A ces prédispositions naturelles vient s’ajouter la bonne graine qu’ils ont pu individuellement semer en leurs âmes dès les crépuscules de leurs enfances : Ils ont a su, l’une et l’autre, se plier aux impératifs de l’éducation parentale, écouter les conseils de leurs différents maîtres et les mettre à profit, cultiver leurs bonnes qualités, s’efforcer de devenir actifs et vertueux. Aujourd’hui, dans leurs âges mûrs, ils moissonnent les heureux fruits (le bonheur, l’estime et la considération générale) d’une jeunesse bien gardée, d’une vie toute faite de vertu, d’abnégation et d’honnêteté. Moyens par leurs tailles et gigantesques par leurs valeurs intellectuelles, la femme et l’homme que la rédaction de « Cent Tambours Mille Trompettes » présente en signe de métissage, de mondialisation et de diversité en matière de leadership des jeunes, n’ont épargné aucun effort pour marquer de leurs empreintes leurs séjours terrestres en cours. Poussés par le goût du risque, l’amour de la science, de l’art et, surtout, de l’humanité, ils se sont érigés, chacun dans son environnement particulier, en véritables partisans de la vie dévouée et de l’apprentissage de l’oubli de soi en faisant passer les attentes  de leurs semblables avant leurs intérêts personnels. Ces deux figures du leadership sont Kathia Anju Dhillon et Chandra Arya

Sylvie Tshika Tshienda

Ses premières paroles résument ses particularités, ses idées forces, sa vision, sa philosophie dans la vie : bonne économe du temps matériel et immatériel, aguerrie aux stress,  esprit d’initiative et commercial très développé, dynamique, pragmatique, large sens d’ouverture, etc…Sylvie Tshika, c’est bien d’elle qu’il s’agit. Une femme battante, décomplexée et d’une extrême modestie

 

Fin septembre 2014, « Cent Tambours Mille Trompettes » avait rencontré à Bruxelles, autour du quartier Matongé, à quelque 100 mètres de métro Namur, une belge noire d’origine congolaise : Sylvie Tshika, Marketing manager pour le compte du Groupe Arcades, conseillère en immobilier et crédits hypothécaires, présidente de l’association « African Roots » et membre incorruptible du Mouvement Réformateur (MR).

Entre une multitude d’appels téléphoniques et de bips intempestifs de la messagerie électronique, cette trentagénaire  sait tenir à jour son agenda, gérer ses nombreux rendez-vous, garder son cap et son rythme dans les affaires. Elle a complètement ses deux pieds sur terre et sait prendre la tête du peloton. Placé dans un contexte purement professionnel, son regard est perçant, plein de vie et davantage expressif : disposée et aisée aux contacts, souriante, déterminée, proactive. Ses premières paroles résument ses particularités, ses idées forces, sa vision, sa philosophie dans la vie : bonne économe du temps matériel et immatériel, aguerrie aux stress,  esprit d’initiative et commercial très développé, dynamique, pragmatique, large sens d’ouverture, etc…Sylvie Tshika, c’est bien d’elle qu’il s’agit. Une femme battante, décomplexée et d’une extrême modestie.

D’un style direct, en quelques minutes, plantée dans un décor somptueusement illuminée par des lustres et orné de lambris, Sylvie Tshika s’était présentée et avait formellement satisfait aux préoccupations de ses curieux interlocuteurs : son parcours scolaire, sa vie professionnelle et associative ainsi que son nez dans la politique. « A chaque étape de la discussion et du tournage, elle ne manque de révéler ses origines dont elle conserve quelques caractéristiques : en véritable luba du Kasaï, la région diamantifère de la République démocratique du Congo, elle sait engager des dépenses et offrir en premier aux autres de qui elle n’attend rien au retour... Elle en incarne un certain leadership, sans verser dans la vantardise. Aucunement », affirme un correspondant de CTMT à Belgique.

Parallèlement à ses affaires, Sylvie Tshika préside une association sans but lucratif dénommée « African Roots » qui, conformément à ses statuts publiés dans « Le Moniteur Belge », vise la promotion culturelle et interculturelle de la diaspora africaine

Depuis son enfance jusqu’il y a quelques mois, en 2014, Sylvie Tshika apprennait encore formellement. Elle admet qu’elle continue à apprendre et apprendra toujours. Après de brillantes études primaires et secondaires, elle a suivi une solide formation en secrétariat, en comptabilité et en gestion qui ont débouché sur un diplôme de gradué en communication et gestion des ressources humaines. Ses compléments de connaissances en finances et de courtier en assurances lui ouvrent des portes pour une belle carrière en qualité de conseiller et expert en Immobilier. Entreprenante, elle fait fonction aujourd’hui d’Executive manager pour le compte du Groupe Arcade, à Liège où elle traite de l’immobilier, des assurances et des crédits hypothécaires.

Entre 2001 et 2013, Sylvie Tshika a été tour à tour réceptionniste d’accueil à l’école Institut Marie-Thérèse à Liège, technicienne d’entretien, déléguée commerciale (indépendante complémentaire) chargée de la prospection et vente directe en téléphonie, B2B  et B2C, agente call-center en charge de prospection et préparation des agendas pour les commerciaux, business consultant pour la société Euphony, Mobistar, Citypower, Moneytrans, déléguée à la gestion journalière, membre du conseil d’Administration d’une ASBL d’insertion socioprofessionnelle à Malmédy et gérante des société Titres-Services, Business Consultant (Constant & Partners, mission intérimaire) auprès d’Ergo Group (Hambourg Manheimer) et Moneytrans, assistante de Direction à la SPRL Courtage & Conseil, SPRL Finadeng & Associés en charge de préparation des dossiers de crédits pour différentes banques, Record, BNP Paribas, Dexia dont dossiers d’Assurances IARD et suivi clientèle (primes impayées, sinistres, etc.), manager-administrateur de T&T-Service SPRL, responsable de marketing chez Proximedia Group.

Parallèlement à ses affaires, Sylvie Tshika préside une association sans but lucratif dénommée « African Roots » qui, conformément à ses statuts publiés dans « Le Moniteur Belge », vise la promotion culturelle et interculturelle de la diaspora africaine.

Quoi de plus normal : avec des atouts pleins de germes de publicité, Sylvie Tshika a choisi aussi pour l’engagement politique. Sa chapelle de prédilection, c’est le Mouvement Réformateur, un cartel politique belge francophone issu de la coalition de plusieurs partis (le PRL, le FDF et le MCC) fondé sur les valeurs du libéralisme social que Sylve Tshika défend bec et ongles aux côtés d’Olivier Chastel, président cette formation politique, l’actuel premier ministre belge, Charles Michel (le tout premier chef du gouvernement belge né après l’indépendance de la RD Congo), et l’infatigable ministre belge des Affaires Étrangères, Didier Reynders.

Sylvie Tshika pratique avec autant d’aisance le français et l’anglais auxquels s’ajoutent, à certaines occasions de voyage et de rencontre multiculturelles, quelques rudiments de la langue italienne. En dehors de ses activités professionnelles, la lecture, le cinéma, les balades et la peinture meublent agréablement son temps. Elle est aussi une internaute avant-gardiste et une excellente web-mobilisatrice.

 

 

 


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